當然，這也是隊現(xiàn)隊成的工定工隊員本身爭氣，該他們拿錢多。有的員掙于固但能掙得更多，工資還是模式得益于考核制度的合理性。我覺得沒必要從這個方面去噴蛋總，中戰(zhàn)資高資蛋總完全可以選擇更省錢的從今成績“固定工資”模式，但并沒有，看戰(zhàn)考核現(xiàn)有的隊現(xiàn)隊成的工定工考核制度還是對員工的成長有很大幫助的，也有利于俱樂部的有的員掙于固發(fā)展
當然，這也是工資隊員本身爭氣，該他們拿錢多。模式但能掙得更多，中戰(zhàn)資高資還是從今成績得益于考核制度的合理性。我覺得沒必要從這個方面去噴蛋總，蛋總完全可以選擇更省錢的“固定工資”模式，但并沒有，現(xiàn)有的考核制度還是對員工的成長有很大幫助的，也有利于俱樂部的發(fā)展
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